Atividades de trabalho em equipe de cinco minutos

Construir uma mentalidade de equipe em funcionários e colegas de trabalho é uma ótima maneira de melhorar a produtividade do escritório. As atividades de trabalho em equipe ajudam a construir a confiança entre os colegas de trabalho e a melhorar os canais de comunicação dos trabalhadores. Essas atividades não precisam ocupar um dia inteiro. Exercícios curtos de construção de equipe podem ser usados ​​para iniciar o dia de trabalho ou podem ser realizados durante uma pausa para o almoço ou uma reunião regular no escritório.

Aprenda sobre seu vizinho

Ter uma reunião com todos os funcionários disponíveis no atendimento. Peça a todos os funcionários que aprendam três coisas sobre as pessoas ao lado deles e vice-versa. Esta parte da atividade deve levar apenas um minuto. Em seguida, peça ao presidente da reunião que circule pela sala e peça a cada um que apresente a pessoa ao lado dele e compartilhe as três coisas que aprendeu em 10 a 15 segundos. Use um cronômetro para manter este exercício dentro do tempo previsto. Esta atividade é ideal quando você tem um lote de novas contratações ou transferências recentes no escritório.

Confiar em

Um jogo que muitas pessoas aprendem quando crianças no acampamento de verão é o jogo da confiança, que envolve uma pessoa caindo para trás e confiando na pessoa atrás dela para pegá-la antes que ela caia. Pare seus funcionários no lobby ou no estacionamento - em qualquer lugar onde haja espaço para fazer este exercício como um grupo. Alinhe seus funcionários em duas linhas. Coloque a fila um de dois a três pés à frente da outra, de costas para o lado e com os braços estendidos ao lado do corpo. As pessoas atrás deles estão com os braços para a frente, prontos para pegar sua queda. Peça ao primeiro grupo que diga em voz alta “Eu confio em você” enquanto eles caem nos braços do colega de trabalho. Depois, peça-lhes que mudem de lugar e repitam o exercício. Combine funcionários com parceiros próximos em altura e peso.

Jogos de revezamento

O revezamento na arena de atletismo envolve quatro pessoas trabalhando juntas para mover um bastão ao redor de uma pista mais rápido que seus concorrentes. Jogos de revezamento no escritório usam os mesmos fundamentos e fornecem uma ótima maneira de começar um turno ou o dia de trabalho. Divida seus funcionários em grupos de quatro pessoas, desafie-os a transmitir algo como pequenos balões em uma colher, papéis para serem arquivados ou balas embaladas individualmente na mesa da recepcionista.

Telefone

O jogo do telefone é outro grande retrocesso dos dias de infância e é igualmente eficaz no local de trabalho. Experimente em uma sala de reunião, onde todos estão sentados. Crie uma história de uma a duas frases e sussurre-a no ouvido de uma pessoa em uma extremidade do círculo. Cada pessoa sussurra no ouvido do próximo até que a história volte para você. Anuncie ao grupo qual foi a história original e compare-a com a versão final que lhe foi contada. Considere usar este exercício como uma lição de como a fofoca de escritório pode ser prejudicial e como é importante verificar as notícias na fonte antes de transmiti-las.