Regras e Regulamentos Governamentais para Saída de Negócios

O fechamento de um negócio afeta proprietários, funcionários, clientes e o público. Os proprietários devem descarregar estoque, equipamentos e outras propriedades, enquanto os funcionários buscam novos empregos e suas comunidades planejam aumentar a necessidade de assistência ao desemprego e novos negócios substituem o fechamento. Descontos de vendas fora do negócio podem atrair compradores ansiosos por barganhas. Essas considerações orientam as regulamentações governamentais sobre o fechamento de empresas. As regras existem para impedir o engano dos consumidores, ajudar os trabalhadores deslocados e suas comunidades a se prepararem para encontrar novas oportunidades de emprego e fornecer um meio para as empresas resolverem seus negócios com os devedores e o governo.

Vendas fora do negócio

Lojas de varejo que anunciam "sair de negócios", "tudo deve ir", a liquidação ou vendas semelhantes devem seguir as regras para mostrar que estão fechando seus negócios e evitar enganar os consumidores. No Texas, uma loja deve solicitar uma permissão do avaliador chefe do município onde a venda ocorrerá e deve listar a mercadoria oferecida para venda. A empresa não pode incluir mercadorias que ordena após o início da venda e deve terminar a venda em 120 dias. As lojas não podem vender no varejo a mercadoria deixada após a venda. A lei do Texas limita uma loja a uma venda fora do negócio a cada dois anos.

Regras de Emprego e Trabalho

Certas pequenas empresas devem notificar seus funcionários e agências governamentais sobre o fechamento de uma empresa. Fechamentos de fábricas, vendas de negócios e demissões de um número específico de funcionários, ou "demissões em massa", acionam as regras de notificação. A lei federal exige um aviso prévio de 60 dias se a empresa empregar pelo menos 100 pessoas e pelo menos 50 forem afetadas pelo fechamento ou demissões. Alguns estados têm regras mais rigorosas. Em Nova York, os empregadores devem notificar os funcionários e o governo 90 dias antes do fechamento ou demissões se a ação afetar pelo menos 25 funcionários em tempo integral.

Dissolução

Uma entidade de negócios, como uma corporação ou parceria que está encerrando seus negócios, deve se dissolver. Esse processo consiste em um acordo entre os acionistas de uma corporação, incluindo aqueles com apenas um ou alguns acionistas ou parceiros para encerrar seus negócios e sua existência. Empresas e sociedades de responsabilidade limitada devem apresentar "Artigos de Dissolução" para notificar o público que a entidade não existe mais. De acordo com a Small Business Administration, empresas pertencentes a parceiros ou uma única pessoa não precisam de ação formal para se dissolver, mas devem ainda notificar os credores e o governo. Como parte do término de seus negócios, o negócio deve pagar suas dívidas antes de pagar aos proprietários suas ações de quaisquer lucros ou propriedades remanescentes.

Impostos

As empresas devem apresentar declarações de impostos finais com o Internal Revenue Service e suas agências fiscais estaduais após o fechamento. O Internal Revenue Service lista os formulários, que cobrem itens como retenção de salário (W-2); taxas de desemprego; parte do parceiro de renda, deduções e créditos fiscais; a venda do inventário, equipamento e outros bens remanescentes da empresa; e pagamentos a fornecedores e contratados da empresa (Formulário 1099). O Small Business Administration aconselha as empresas a entrar em contato com o Internal Revenue Service para fechar uma conta EIN (Employer Identification Number). O Internal Revenue Service não cancela o número, mas notará que a empresa não mais o utilizará e parará de enviá-lo. O negócio deve pagar todos os impostos devidos.