Como redigir uma carta de parceria do Teaming

Um acordo de equipe é um contrato escrito formal construído para o benefício de pelo menos dois negócios. O acordo indica que os negócios se reunirão para um projeto, cada um com responsabilidades distintas. Esses acordos são bons para as empresas porque permitem que as empresas combinem seus recursos para atingir um objetivo comum. Elaborar um desses acordos é desafiador porque você deve redigir o acordo de maneira clara e legalmente viável, mas isso não é impossível.

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Escreva as palavras "Contrato de Equipes" em texto grande e em negrito no topo da página, centralizado. Pule pelo menos duas linhas.

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Escreva um parágrafo curto que indique a data em que você está entrando no acordo de formação de equipe, bem como os nomes e endereços de todos os envolvidos. Por exemplo, você pode escrever "Este contrato de equipe é inserido neste dia, [data atual], por [nome da sua empresa], localizado em [endereço da sua empresa] e [nome da empresa parceira], localizado em [endereço da empresa parceira]." Continue o parágrafo listando as razões individuais pelas quais você e o parceiro estão entrando no contrato, como o fato de que ambos se beneficiariam da possibilidade de fazer lances em um projeto específico.

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Discuta o relacionamento exato que você terá com o parceiro. Por exemplo, detalhe se o parceiro pode entrar em outros contratos de trabalho, se é considerado um contratado ou se você e seus parceiros serão agentes reconhecidos entre si.

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Explique como você e o parceiro dividirão as responsabilidades associadas às metas da equipe. Esta seção deve atribuir todas as tarefas previstas para você ou seu parceiro. Por exemplo, você pode ser responsável por elaborar uma proposta, enquanto o parceiro é responsável por enviá-la ou fornecer materiais de pesquisa.

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Mostre como você e o parceiro obterão, transferirão, armazenarão, protegerão e utilizarão informações proprietárias; São informações como dados financeiros ou comerciais relacionados a você ou à empresa de seu parceiro. Indique claramente quaisquer outras partes autorizadas a trabalhar com essas informações, bem como se os resultados obtidos com o uso das informações serão considerados de propriedade conjunta de você e do parceiro. Esta seção também pode conter uma declaração sobre quando você ou o parceiro podem liberar informações gerais de publicidade; Como alternativa, você pode tornar os termos de publicidade um item separado.

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Liste as condições sob as quais o contrato será rescindido. Por exemplo, o contrato pode especificar que o contrato termina por consentimento mútuo por escrito de você e do parceiro, ou que o contrato termina se um de vocês for à falência.

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Declare se o contrato inteiro será anulado se um artigo do contrato for anulado ou não puder ser aplicado.

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Retorno duplo e indique quais leis você e seu parceiro devem seguir sob o contrato. Explique como você pretende cumprir esses regulamentos.

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Indique se você e o parceiro pretendem indenizar um ao outro por violações dos regulamentos descritos na Etapa 7. Faça a quantia de responsabilidade que cada parte tem clara.

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Mostre como você e o parceiro lidam com as disputas. Por exemplo, você pode querer queixas por escrito e direcionadas a uma pessoa específica dentro de um determinado número de dias. Liste a principal opção de gerenciamento de disputas disponível, como a mediação, e explique o procedimento para entrar e concluir essa opção, bem como quem executará os serviços de gerenciamento de disputa.

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Observe o que você ou o parceiro devem fazer se você tiver uma alteração financeira, como o envio de uma notificação por escrito. Isso é importante porque a situação financeira de cada parte no contrato determina, em parte, se o trabalho por meio de contrato pode continuar.

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Indique se as alterações no contrato são permitidas. Se forem, observe como você ou o parceiro podem tornar essas alterações oficiais, como você e o parceiro que assinaram um adendo ao contrato.

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Escreva algo com o efeito de "Em reconhecimento aos termos e condições descritos acima, [seu nome] e [o nome do seu parceiro] por meio deste contrato de equipe." Deixe linhas para você e seu parceiro - ou seus representantes - assinar e datar o contrato. Inclua pelo menos duas linhas para assinaturas de testemunhas.

Dicas

• Duplique o retorno entre todas as seções e use títulos centrados e em negrito para uma organização clara.
• Use a organização padrão de contorno numeral romano para detalhar áreas complexas dentro do contrato. Faça cada ponto individual distinto para que você e o parceiro possam se referir a estipulações exatas com números específicos.
• Embora os acordos de equipe tenham ramificações legais, mantenha sua redação o mais simples e fácil de entender possível. Isso reduz as chances de confusão e conflito. Peça ao seu advogado que forneça alguns conselhos sobre palavras específicas se você estiver preocupado com a interpretação.