Estrutura organizacional típica sem fins lucrativos

A estrutura exata de uma organização sem fins lucrativos depende, em parte, de onde ela é incorporada - alguns estados têm seus próprios requisitos para o número de diretores ou outros executivos da organização sem fins lucrativos. No entanto, a estrutura básica de uma organização sem fins lucrativos é geralmente a mesma em todos os lugares. A estrutura é dividida em três áreas funcionais - governança, programas e administração - e depois subdividida em cada área, dependendo do objetivo e das metas da organização sem fins lucrativos.

Governança de organizações sem fins lucrativos

Organizações sem fins lucrativos são governadas pelo conselho de administração. O tamanho do conselho de administração pode variar de três a mais de 50. Cada estado tem regras que estabelecem o tamanho mínimo do conselho, mas o tamanho exato do conselho e o número de vezes que ele se encontra a cada ano muda de uma organização para outra. outro, dependendo das necessidades da organização.

Os membros do conselho de organizações sem fins lucrativos geralmente não são pagos, mas podem receber qualquer compensação que seja permitida pelo estatuto da organização. O conselho é responsável pelas políticas da organização e recebe poderes pelo Estatuto da organização. O trabalho do conselho é coordenado pelo presidente e o conselho pode se organizar em vários comitês responsáveis ​​por realizar diferentes operações.

Administração de organizações sem fins lucrativos

A administração é composta pelos funcionários que supervisionam todos os programas. A administração sem fins lucrativos geralmente inclui um diretor executivo ou presidente e pessoal do escritório. O diretor executivo é responsável por manter contato com a diretoria e por executar suas instruções, bem como supervisionar as pessoas que administram os programas da organização sem fins lucrativos. De acordo com um estudo realizado pelo consultor do Texas, Convio, esse tipo de estrutura centralizada é a mais bem-sucedida para organizações sem fins lucrativos.

Programas e tipos de trabalho

A maioria das organizações sem fins lucrativos é fundada para realizar certos tipos específicos de trabalho, por exemplo, administrar um abrigo ou arrecadar dinheiro para fornecer água potável nos países em desenvolvimento. A organização está estruturada em várias áreas do programa para realizar este trabalho e atingir seus objetivos. Cada área de programa pode então ter seu próprio chefe de departamento ou diretor assistente. As áreas típicas do programa podem incluir captação de recursos, operações, desenvolvimento, recursos humanos, coordenador voluntário, marketing ou publicidade e planejamento. Os chefes do programa se reportam ao diretor executivo e podem ter qualquer número de funcionários sob eles.

Áreas exclusivas de gerenciamento

Organizações sem fins lucrativos normalmente têm vários tipos de áreas de gerenciamento que podem não existir em empresas com fins lucrativos. Estes podem incluir captação de recursos e redação de subsídios, programas voluntários e políticas públicas. Algumas dessas áreas, como a captação de recursos, podem ser tratadas pelo diretor executivo ou por um departamento inteiro, liderado por um diretor assistente. Algumas organizações sem fins lucrativos também podem ter um diretor de programa, ou diretor assistente, encarregado de garantir que a organização esteja atendendo aos requisitos éticos estabelecidos em seus estatutos e esteja em contato com a comunidade local.

Regras de governo do estado

Muitos estados têm regras que governam a estrutura das organizações sem fins lucrativos. Estes geralmente têm a ver com o número de diretores que se sentam no conselho.

Por exemplo, no Texas, o Código de Organizações Comerciais exige que organizações sem fins lucrativos tenham pelo menos três diretores, um presidente e um secretário. Também afirma que a mesma pessoa não pode ser o presidente e o secretário. Diretores e diretores também devem ser pessoas físicas e não corporações. A Califórnia exige apenas que as organizações sem fins lucrativos tenham um diretor, embora seja bastante comum que as organizações no estado tenham três ou mais diretores.