O uso de tags de nome de funcionário no local de trabalho

Um sistema de crachás em seu local de trabalho é uma maneira de manter a segurança e a produtividade. Os usos das etiquetas de nome de funcionário no local de trabalho oferecem a capacidade de identificar qualquer pessoa que entre na área de trabalho e ajudam o gerenciamento a monitorar a confiabilidade dos funcionários. Quando você entende os muitos usos de um sistema de tags de nome, você pode justificar a despesa de implementar um.

Confiabilidade do funcionário

Um dos elementos de medição de desempenho da confiabilidade dos funcionários é a capacidade do funcionário de chegar ao trabalho e retornar das pausas a tempo. Um sistema de entrada de nomes permitirá que a administração monitore as chegadas de funcionários e determine quais funcionários podem seguir o cronograma de trabalho. Isso é útil em ambientes em que os funcionários não acionam um relógio de ponto e podem tentar abusar do sistema porque sentem que não estão sendo monitorados.

Segurança

Um sistema de tags de nome oferece segurança no local de trabalho de várias maneiras. Os funcionários que saírem ou forem desligados deverão entregar seus crachás antes de poderem sair do prédio. Isso evita que funcionários descontentes tenham acesso fácil às instalações. As etiquetas de nome também impedem que os visitantes entrem no prédio sem primeiro fazer o check-in na área de recepção da frente e estar acompanhado por um funcionário em todos os momentos.

Emergências

Mesmo em um pequeno negócio, é possível que alguns membros da equipe não consigam associar um nome a um rosto. Se surgir uma emergência e um funcionário precisar ser contatado pessoalmente, a presença de crachás facilita a identificação dos funcionários. Esta é uma boa razão para que parte da sua política de crachá seja que todos os funcionários usem seus crachás em lugares onde possam ser facilmente vistos.

Novos funcionários e visitantes

Uma das coisas intimidadoras sobre ser um novo funcionário é que você não conhece o nome de todos. Se você for designado para uma aula de treinamento com um instrutor que não conhece ou colocar em uma situação em que compartilha uma área de trabalho com alguém que nunca conheceu, as tags de nome de cada funcionário podem ajudar a facilitar o período de ajuste. As tags de nome também podem facilitar para os visitantes saberem com quem estão falando e em que departamento cada pessoa está.