O que é um exemplo de motivação de direção?

Motivação requer direção. Uma coisa é querer cumprir uma meta, mas é outra, na verdade, realizar a tarefa agindo sobre a motivação. A motivação direcional é o momento em que a pessoa tem que se impulsionar para atingir seus objetivos. Este tipo de motivação é necessário para o pequeno empresário que deseja progredir e se estabelecer como um pilar da comunidade empresarial.

Definição

A motivação de direção é uma combinação dos dois elementos de inspiração e ação. Algumas pessoas têm dificuldade em passar da linha de motivação para ação. Todos os principais indicadores fornecem a eles todos os motivos para agir, mas eles simplesmente não o fazem. Isso pode resultar em oportunidades perdidas. Por exemplo, considere aqueles que tiveram oportunidade de investir em algumas das ações de grande nome, como IBM, Apple e Walmart, quando eram apenas ofertas públicas iniciais. Aqueles que não fizeram o investimento perderam a oportunidade de ganhar dinheiro substancial. Eles podem ter sido motivados, mas não tiveram nenhum momentum ou direção que os levaram a agir. Aqueles que agiram podem ter tido conselhos de um consultor financeiro ou podem ter conhecido alguém que trabalhou para uma das empresas. Outros podem ter tido um histórico de investimentos arriscados e agiram com base em sua própria tolerância ao risco ou até mesmo um pressentimento. A direção na motivação nem sempre é tangível ou facilmente identificada.

Ação Sustentável

Em alguns casos, a motivação de direção implica simplesmente manter um curso estável de ação. Momentum nem sempre é algo que deve ser gerado. Em vez disso, pode ser algo a ser aproveitado e sustentado como resultado de sua boa sorte ou trabalho duro. Por exemplo, se você decidir que sua empresa vai começar a vender planos de serviço ou garantias em todos os produtos que vende e se mostrar lucrativa, sua motivação será tomar medidas para manter ou aumentar esse lucro. Isso pode ser feito através de vários esforços de marketing e promoções ou através de vendas diretas feitas por seus funcionários.

Aponta mais alto

Em muitos casos, a direção motivacional é uma força ascendente que você pode usar para sua vantagem e melhor para si e para sua empresa. Você pode implementar isso em sua própria vida e também na vida de seus funcionários. Você pode buscar oportunidades adicionais para expandir seus negócios, gerando renda e crescimento adicionais e, possivelmente, mais oportunidades para seus funcionários. Além disso, avaliar seu status atual ou situação realisticamente permitirá que você encontre maneiras de melhorar e melhorar essa situação. Por exemplo, se sua empresa está obtendo um bom lucro, mas você sabe que pode aumentar a produção e, possivelmente, o crescimento da empresa para beneficiar você e seus funcionários, você pode considerar isso. Como um empregador, você pode garantir que seus funcionários tenham a oportunidade de melhorar, implementando programas de educação ou treinamento voltados para o aprimoramento pessoal e a melhoria do desempenho no trabalho.

Mudando de direção

Às vezes, sua inspiração leva você a uma direção diferente da que você pretendia originalmente, ou sua motivação pode simplesmente exigir que você pare o que está fazendo no momento. Se sua concessionária de carros não é rentável vendendo produtos Chevy, você pode precisar transformá-lo em uma concessionária Ford. Você pode ter um hábito autodestrutivo que impede você de administrar sua empresa da maneira que deseja. Se você está sempre atrasado no escritório, mas só entra depois das 10h, talvez seja hora de renunciar às 7 da manhã no campo de golfe todas as manhãs.