Atividades de Educação de Segurança no Local de Trabalho

Independentemente da configuração do trabalho, a segurança no local de trabalho é um assunto que a gerência deve abordar e que todos os funcionários devem entender. A educação em segurança no trabalho ajuda a prevenir acidentes; promove a segurança entre os funcionários; ajuda a garantir o bem-estar; economiza dinheiro para as empresas a longo prazo; e pode estabelecer, manter ou salvar a reputação de segurança de uma empresa. A incorporação de atividades de educação sobre segurança no trabalho em programas de treinamento ou a realização de atividades após os funcionários terem passado por um programa de treinamento formal, pode ser uma maneira divertida e eficaz de mantê-los pensando em permanecer seguros no trabalho.

Jogos

Muitas empresas usam jogos para manter os trabalhadores conscientes dos procedimentos de segurança, precauções e prevenção de acidentes. Dois jogos populares de segurança no local de trabalho são o bingo de segurança e o jackpot de segurança. Para o bingo, cada funcionário recebe um cartão de bingo e, a cada dia, um número de bingo é publicado. Como no jogo normal, a primeira pessoa a obter cinco números seguidos ganha um prêmio, que pode ser em dinheiro ou algum outro tipo de prêmio, e um novo jogo começa no dia seguinte. O problema é que sempre que há um acidente ou lesão (ou qualquer outro tipo de problema de segurança predeterminado), o jogo pára. Os funcionários sabem que têm a chance de ganhar um prêmio, desde que não haja um incidente.

Rifa de Segurança

Outra atividade que pode ajudar a reforçar a segurança no local de trabalho é um sorteio de segurança. A Gerência anuncia um período de tempo designado para o sorteio, como durante um mês após o início do treinamento de segurança. Sempre que um gerente ou supervisor vê um funcionário que está tomando as devidas precauções de segurança, como levantar corretamente uma caixa pesada, o funcionário ganha um ingresso para ser colocado no sorteio. No final de um tempo predeterminado, digamos um mês ou dois, um sorteio acontece e o empregado ganhador recebe um prêmio.

Interpretação de papéis

As empresas também costumam usar role playing para aumentar a conscientização sobre segurança no local de trabalho. É fácil personalizar tópicos de encenação para o local de trabalho específico. Um facilitador apresenta aos participantes vários cenários de segurança ou emergência no local de trabalho, como incêndio ou derramamento químico. Os participantes então atuam sobre como eles reagiriam em uma situação da vida real. A dramatização de papéis ajuda os funcionários a se sentirem realmente em situação de emergência ou diante de um dilema de segurança. O grupo pode discutir e criticar a dramatização. A gerência pode ter uma boa idéia de quão bem os funcionários entendem os procedimentos de segurança com base em como eles respondem durante as atividades de RPG.

Quizzes

Os questionários são uma forma eficaz de avaliar a eficácia de várias atividades de segurança no local de trabalho. Os questionários devem abranger os procedimentos básicos de segurança que todos os funcionários devem ter conhecimento. As empresas geralmente escrevem seus próprios questionários ou usam testes on-line sobre determinados tipos de tópicos de segurança. Os questionários podem ser apresentados e discutidos até que todos os funcionários passem.