Requisitos essenciais de uma empresa de segurança privada

As preocupações de segurança nos mercados de consumo e comercial criam oportunidades para o crescimento de uma pequena start-up em uma empresa de segurança privada estabelecida. O planejamento proativo - começando com o seu plano de negócios - é a chave para alcançar o sucesso. As regulamentações estaduais e os requisitos essenciais estão entre os mais importantes a serem abordados.

Requisitos de Licenciamento do Estado

Embora as leis de licenciamento variem entre os estados, todos os estados têm requisitos rigorosos. A maioria exige que sua empresa e todos os funcionários tenham e mantenham uma licença válida. Os requisitos de licenciamento da agência podem incluir impressões digitais, verificação de antecedentes, um exame escrito e / ou oral e a capacidade de fornecer evidências verificáveis ​​de que você tem experiência de gerência ou supervisão no setor de segurança. Alguns estados, incluindo o Arizona, também regulam os nomes das agências. Nesses estados, você deve enviar e receber aprovação de um nome de agência proposto antes de poder enviar um pedido de licença de agência. Verifique com o departamento de segurança pública em seu estado os requisitos mais atuais.

Requisitos de seguro

Seguro de responsabilidade civil geral, ou em alguns estados um vínculo, é um segundo requisito essencial. A maioria dos estados exige prova de seguro de responsabilidade civil geral depois de aprovar - mas antes de emitir - o requerimento de sua agência. Os valores de cobertura mínima variam amplamente entre os estados. Por exemplo, a publicação do mínimo em Wisconsin é de $ 100.000, no Arizona é $ 300.000 e na Califórnia, um mínimo de $ 1 milhão deve incluir $ 500.000 para qualquer perda devido a lesão corporal ou morte e $ 500.000 para qualquer perda devido a lesão ou destruição de propriedade . Além disso, você normalmente deve listar a unidade de licenciamento em seu estado de origem como o detentor do certificado de seguro.

Contratação de funcionários

Os requisitos para funcionários variam de acordo com o estado, mas a maioria exige que o pessoal de segurança passe por treinamento em sala de aula que inclua temas como direito penal, ética, cena do crime e procedimentos de primeira resposta, uso da força e regulamentos uniformes. Além disso, os funcionários em potencial devem passar por uma verificação completa de antecedentes e um exame de estado por escrito antes de receber uma licença. Também é importante fornecer treinamento de atendimento ao cliente e contratação de novos funcionários, pois a boa resolução de problemas, as comunicações orais e as habilidades de compreensão auditiva são qualificações essenciais.

Licenças e licenças especiais

Além de uma licença básica, você e quaisquer funcionários que transportem armas perigosas devem passar por treinamento e receber uma permissão separada para cada um. Isso inclui armas de fogo, um bastão e gás lacrimogêneo. Na maioria dos estados, uma permissão de armas de fogo inclui uma exigência de requalificação durante a vigência da permissão. Por exemplo, a partir da publicação na Califórnia, uma permissão para armas de fogo tem uma duração de dois anos. No entanto, nesse período, você deve se requalificar uma vez a cada seis meses. Requisitos adicionais incluem impressões digitais federais e estaduais, e um exame escrito e de alcance de tiro.