Ética e questões legais na equipe de enfermagem

A persistente escassez de pessoal de enfermagem nos Estados Unidos desafia a crença e os valores dessa profissão. Muitos enfermeiros podem achar difícil cumprir suas obrigações éticas com os pacientes devido à insuficiência de pessoal. Devido a essa escassez, muitos enfermeiros se queixam de que vivenciam sofrimento emocional e insatisfação no trabalho e acabam não prestando um atendimento de qualidade aos seus pacientes. Tais enfermeiras acabam em um dilema ético, pelo qual devem escolher entre cuidar de seu próprio bem-estar ou das necessidades de seus pacientes.

Assistência deficiente ao paciente

Uma obrigação ética que os enfermeiros devem cumprir durante seus deveres diários envolve garantir que eles protejam os pacientes de qualquer dano. No entanto, devido à escassez de pessoal, os enfermeiros acham este desafio porque o hospital onde trabalham atribui-lhes cuidados para vários pacientes. Ao fazer isso, o hospital estabelece metas irrealistas, especialmente se esses pacientes precisarem de cuidados especializados devido a doenças terminais. Por exemplo, se um hospital designar seis pacientes com câncer em tratamento quimioterápico para uma única enfermeira, a enfermeira pode não atender adequadamente às necessidades de todos os outros pacientes. Pacientes com doenças crônicas requerem cuidados holísticos e muito apoio emocional. Níveis inadequados de pessoal negam aos enfermeiros a chance de prestar assistência adequada ao paciente, apesar de sua formação e experiência. De acordo com o Jornal Online de Questões de Enfermagem, essa escassez de enfermagem inadequada aumenta a mortalidade do paciente, porque eles não recebem os cuidados necessários durante as internações hospitalares.

Diminuição na satisfação no trabalho

A ética ajuda os enfermeiros a tomar as decisões certas, sob a orientação de sua moral. No entanto, devido à escassez aguda de pessoal, os enfermeiros podem se sentir constantemente insatisfeitos com seus empregos. A maioria dos hospitais responde às crescentes demandas dos pacientes, fornecendo pagamento de horas extras para os enfermeiros. Ao fazer isso, o hospital enfatiza apenas o aspecto técnico do cuidado de enfermagem e se esquece da ética do cuidado, um valor pessoal que a maioria das enfermeiras valoriza. A insatisfação no trabalho resulta de encontrar um ambiente de trabalho inadequado em que os enfermeiros não têm tempo para se comunicar com os pacientes e fornecer cuidados de enfermagem significativos. De acordo com o Journal of Nursing Ethics, muitos enfermeiros vêem o apoio aos pacientes e o cuidado com o conforto como um aspecto vital que reflete os valores profissionais e a ética.

Sofrimento moral

Enfermeiros que trabalham em ambientes de cuidados de saúde com pessoal inadequado podem sofrer de sofrimento moral, porque sentem que eles comprometem a sua responsabilidade ética de proteger os pacientes de danos, fornecendo atendimento inadequado ao paciente. Quando os hospitais atribuem vários pacientes a uma enfermeira, isso também interfere no princípio de fazer o bem para proteger os pacientes de danos. Por exemplo, uma enfermeira pode decidir dar apenas os cuidados básicos obrigatórios a um paciente, como injeções ou remédios, mas falta tempo para lhes dar uma massagem nas costas ou levá-los para passear. Em circunstâncias piores, os enfermeiros podem acabar cometendo um erro médico que leva à morte de um paciente simplesmente porque o hospital os sobrecarrega com muitas responsabilidades. Esses enfermeiros podem sofrer de angústia mental porque acreditam que teriam prestado melhor assistência aos pacientes, não fosse pelos múltiplos deveres.

Esgotamento

Conflitos éticos constantes no trabalho podem levar a estresse emocional e esgotamento físico e mental. Enfermeiros que trabalham 24 horas por dia para atender a todos os pacientes que o hospital lhes atribui sofrem de exaustão física. Além disso, eles acabam fazendo horas extras para atender às crescentes demandas dos pacientes, ao mesmo tempo em que comprometem a qualidade dos cuidados de enfermagem. No longo prazo, esses enfermeiros sofrem de exaustão física e sofrimento mental e podem considerar desistir de sua profissão.

Implicações legais

O público está ciente sobre o problema da falta de pessoal e vê-lo como uma questão fundamental fundamental nos centros de saúde. De acordo com os advogados, o público pode acessar prontamente os dados sobre os níveis inadequados de pessoal nos serviços de saúde e usá-lo para desencadear ações judiciais, mesmo na ausência de outros problemas sistemáticos. Por exemplo, o Escritório Federal do Inspetor-Geral anunciou que trataria a falha de assistência resultante de níveis inadequados de enfermagem como base para processos criminais e civis usando a Lei Federal de Alegações Falsas. Além disso, nos últimos anos, os serviços de saúde continuaram a receber ações judiciais relacionadas a baixos níveis de pessoal. As questões relacionadas a esses processos afetam os cuidados de enfermagem ruins, levando a lesões, escaras, residentes perambulando e até a morte. Na maioria dos casos, o júri concede grandes assentamentos às famílias das vítimas, tornando-se um assunto caro para os prestadores de cuidados de saúde.