Boas habilidades para trabalho em equipe

A capacidade de trabalhar bem em equipe é um conjunto de habilidades por conta própria. No entanto, vários traços relacionados se correlacionam com um bom trabalho em equipe e muitas vezes tornam alguém um bom candidato para um cargo que exige trabalho em equipe. Isso geralmente é crítico em pequenas empresas, pois os funcionários estão mais conectados em suas funções e trabalham juntos na operação do negócio.

Habilidades auditivas

O uso de equipes no local de trabalho destina-se a promover o compartilhamento e o debate sobre ideias e soluções alternativas. Fortes habilidades de escuta ajudam um funcionário a ter um melhor desempenho, mostrando o apoio dos outros quando falam, além de entender melhor as ideias que compartilham. Isso melhora a química da equipe. Boas habilidades de escuta às vezes são uma reflexão tardia em comparação com a capacidade de compartilhar idéias, mas são igualmente importantes.

O poder da persuasão

Enquanto ouve as idéias de outros membros da equipe, um membro experiente da equipe deve freqüentemente usar suas habilidades de persuasão para convencer os outros a aceitar sua sugestão. As equipes costumam usar abordagens diferentes para chegar a acordos, mas em certas situações, o membro da equipe com a melhor experiência em determinada situação precisa intensificar e vender essa experiência e ponto de vista para, em última análise, trazer a melhor solução.

Prestação de contas é necessária

Responsabilidade e responsabilidade são características intimamente relacionadas que são críticas para o trabalho em equipe. As equipes geralmente distribuem tarefas para diferentes membros da equipe. Para alcançar o sucesso, é importante que cada membro da equipe aceite a prestação de contas e complete suas tarefas em tempo hábil. Além de ser responsável pela conclusão da tarefa, a habilidade de responsabilidade significa que você reconhece e assume a responsabilidade por erros.

A cooperação é fundamental

A cooperação é uma habilidade geral que engloba uma natureza útil e a disposição de participar ativamente da equipe. As equipes de trabalho só são bem-sucedidas quando todos os membros estão totalmente envolvidos no compartilhamento de ideias e na execução de tarefas. Esses atributos cooperativos tornam um funcionário muito mais valioso para sua equipe. A participação ativa e a cooperação também ganham o respeito de outros membros da equipe, tornando-os mais dispostos a ouvir suas ideias.

Lembre-se do objetivo final

Em última análise, o trabalho em equipe é necessário para atingir um objetivo. O resultado final poderia fazer ou quebrar um departamento, lançar ou descarrilar com sucesso um produto ou serviço ou até mesmo o negócio inteiro. Aqueles que estão mais dispostos a aplicar traços positivos de trabalho em equipe para atingir um objetivo são também os funcionários que uma empresa aprende a apreciar e a depender. Para esse fim, não apenas o trabalho em equipe é necessário para atingir metas de curto prazo, mas também faz parte tanto das metas de carreira de longo prazo de uma equipe quanto de seu indivíduo.