Como ser encontrado no LinkedIn

LinkedIn é um site voltado para redes profissionais. Ele permite que você publique uma versão on-line de seu currículo e faça contato com as pessoas em seu campo. Por esse motivo, muitas pessoas aproveitam o LinkedIn para procurar empregos, especialmente em campos que exigem conexões profissionais. No entanto, o preenchimento de um perfil básico não é suficiente quando você deseja aparecer na pesquisa por palavra-chave de um candidato a emprego. Expanda seu perfil e adicione conexões para aumentar sua visibilidade em uma pesquisa de candidatos.

Seu perfil

Seu perfil no LinkedIn funciona como sua presença on-line para o resto do mundo. Trate como tal. Preencher quantas seções do perfil forem possíveis aumentará sua visibilidade nas pesquisas de palavras-chave. Adicionar uma foto de perfil profissionalmente tomada indica que você está mais ativo no LinkedIn e dá credibilidade ao seu perfil. Preencha seus dados pessoais, incluindo seus endereços de e-mail pessoal e comercial. Adicionar sua localização atual tornará você mais visível para candidatos a emprego locais.

Palavras-chave e Search Engine Optimization

Quando um candidato em potencial realiza uma pesquisa de recrutadores no LinkedIn, ele realiza uma pesquisa de palavras-chave. Portanto, é importante otimizar seu perfil para incluir o máximo possível de palavras-chave relevantes para o campo da sua empresa. Além de uma seção completa sobre a experiência de trabalho completa, com breves descrições de seus papéis anteriores, preencha também a caixa de resumo, que deve detalhar totalmente seu perfil profissional. Por exemplo, dê um resumo dos objetivos de sua empresa, suas áreas de especialização e os tipos de projetos que você normalmente realiza.

Aumente suas conexões

LinkedIn é um site de rede social com uma torção. Ao visualizar seu perfil, os candidatos a emprego podem ver se você é uma conexão de primeiro, segundo ou terceiro grau. Uma conexão de primeiro grau significa que você já está em sua rede. Uma conexão de segundo grau significa que você e o candidato têm uma conexão em comum. Terceiro grau significa que duas conexões separam você. Candidatos como recrutadores que têm conexões comuns porque cria confiança. Portanto, aumente suas conexões o máximo possível adicionando amigos, colegas antigos e atuais e ex-colegas à sua lista de conexões. Amigos e colegas podem encontrá-lo facilmente desde que você tenha completado as seções sobre educação e experiência.

Atualize sua conta

O LinkedIn oferece uma variedade de contas premium para candidatos a emprego e recrutadores. O preço de uma conta premium depende dos seus privilégios desejados. Os benefícios de uma conta premium podem incluir acesso a informações sobre salários, acesso a uma lista de pessoas que visualizaram seu perfil e serem movidas para o topo da lista quando os candidatos a emprego o encontram em uma pesquisa de palavras-chave. Algumas contas também oferecem o privilégio de entrar em contato com candidatos que ainda não estão em sua rede. Os upgrades de conta não são para todos, já que as oportunidades de rede gratuitas oferecidas pelo LinkedIn podem ser suficientes. No entanto, pagar por uma maior visibilidade pode ajudar sua pesquisa de candidato se a conta gratuita não conseguir atrair nenhuma entrevista de emprego em potencial.