Tipos de Estrutura Organizacional no Setor Público

Agências governamentais, com mais freqüência do que qualquer outra, têm estrutura clara e definida. No governo americano, os escopos definidos e os papéis dos indivíduos não são apenas o padrão, mas são geralmente registrados com descrições de trabalho detalhadas e organogramas. Em geral, não há variação tremenda nos tipos de estrutura, mas se olharmos com cuidado, há alguns.

Estruturas verticais

A maioria das organizações governamentais é um exemplo clássico da estrutura vertical. Estruturas organizacionais verticais são caracterizadas por poucas pessoas no topo e um número crescente de pessoas na gerência média e posições de nível inferior. Em outras palavras, algumas pessoas fazem políticas e decisões, e muitas pessoas as executam. Os governos geralmente se inclinam para eles porque eles criam escopos e poderes de trabalho bem definidos - cada pessoa tem um papel claro a desempenhar. A estrutura vertical é a burocracia clássica e é sintetizada e originada em uma das mais antigas funções do governo: o comando militar.

Estruturas Horizontais

Os organogramas horizontais são caracterizados por algumas posições no topo e muitas posições na próxima linha abaixo. Em outras palavras, existem muito poucos supervisores e muitos pares ou iguais. Embora essa estrutura seja mais comum em organizações profissionais, como empresas de direito e arquitetura ou práticas médicas, alguns tipos de governo usam essa estrutura. Por exemplo, em programas muito pequenos - especialmente depois de cortes orçamentários - determinados serviços sociais da cidade e do condado, como programas de educação sobre prevenção de drogas ou violência doméstica, podem encontrar-se com apenas alguns membros da equipe. Para fornecer serviços ou porque compartilham o trabalho, a equipe pode trabalhar em conjunto de forma cooperativa, e não em ordem hierárquica.

Estruturas Divisórias

As estruturas divisórias dividem a função e a responsabilidade com base na especialidade ou na geografia - como um território de mercado. No caso do setor público, algumas organizações, como os tribunais, usam esse sistema. Por exemplo, os tribunais federais são divididos em circuitos regionais e até mesmo a maioria dos condados tem vários tribunais que ouvem casos de seus territórios definidos dentro do país. Esses tribunais são paralelos e não são afetados uns pelos outros. Da mesma forma, os departamentos de polícia e bombeiros costumam ter distritos e batalhões com jurisdições específicas para melhor funcionalidade.