Nomes atraentes para programas de incentivo

Em muitos locais de trabalho, os programas de incentivo proporcionam o reconhecimento do funcionário e dão aos funcionários mais motivação para trabalhar em prol dos objetivos da empresa. Ao se preparar para criar um programa de incentivo motivador, uma das primeiras tarefas que você enfrentará é selecionar um nome. Ao escolher nomes de programas de reconhecimento cativantes e atraentes, você pode tornar o programa mais naturalmente excitante e mais facilmente criar um burburinho em torno do programa. Aqui estão algumas sugestões para nomes de programas de fidelidade.

Dólares Diários

Se o seu programa tiver um componente monetário, o nome “Dólares Diários” pode ser efetivo. Por exemplo, se você pretende conceder aos funcionários notas falsas de dólares em um valor que depende de quantas vendas eles fazem e depois permitir que eles negociem esse dinheiro artificial para prêmios da vida real, esse nome de programa de incentivo pode ser o escolhido para você.

BINGO: Um jogo antigo com uma nova torção

Qualquer um que tenha jogado uma rodada de BINGO conhece a emoção que naturalmente envolve essa palavra. Tire proveito disso, usando o acrônimo BINGO como nome do seu programa. Anexar um significado mais profundo, como "Ser inovador nunca envelhece", um apelido apropriado se o seu programa tem a ver com a inovação.

Para cima, para cima e para longe

Faça com que os funcionários pensem em elevar-se a novos patamares adotando um nome de programa que faça referência a rumo ao céu. "Up, Up and Away", por exemplo, traz a ideia de flutuar bem acima do solo. Combine este título de programa com desenhos ou prêmios com tema de balão de ar quente para tornar seu programa coeso.

Precisão Acelerada

Prepare um programa temático sobre corridas com o título “Accelerated Accuracy”. Faça um velocímetro para cada funcionário, anexando uma mão móvel. Acompanhe o progresso dos funcionários nesses velocímetros ajustáveis, permitindo que todos vejam quais trabalhadores estão cada vez mais próximos de alcançar seus objetivos para que possam torcer por seus colegas bem-sucedidos.

Bónus da sala de descanso

Se a sala de descanso for um local popular para descansar e relaxar em seu local de trabalho, centralizar seu programa nesse espaço pode ser uma escolha sábia. Ofereça aos funcionários a oportunidade de ganhar pequenos extras em sua sala de descanso, atendendo a medidas selecionadas. Por exemplo, você poderia dizer aos trabalhadores que, se atingirem uma determinada meta de vendas, você comprará café Starbucks para a sala de descanso por um mês. Acompanhe o progresso em direção a este objetivo na sala de descanso, encabeçando o gráfico de progresso “Break Room Bonus” para manter a ênfase clara.

Gorjeta

• Você pode encontrar ferramentas de sugestões de nomes on-line. Embora principalmente voltado para nomear empresas e sites, você também pode usar essas ferramentas para seus nomes de programas de reconhecimento.