Os trabalhadores pagam invalidez permanente?

Os benefícios de compensação dos trabalhadores são normalmente pagos apenas aos trabalhadores com lesões no local de trabalho suficientemente graves para impedir que o trabalhador retorne ao trabalho, seja temporária ou permanentemente. Como a maioria dos seguros, as regras específicas variam de estado para estado quanto ao que constitui danos de curto prazo versus danos de longo prazo, capacidade de trabalhar e outras especificidades, mas todos os estados exigem que as políticas de remuneração dos trabalhadores paguem benefícios permanentes por invalidez, embora chame por um nome diferente.

Pagar por créditos ativos

Se um pedido de indenização trabalhista estiver ativo no momento, os benefícios semanais recebidos dependerão do fato de o lesado poder voltar a trabalhar em alguma capacidade, como cargos leves. Alguém incapaz de trabalhar por causa de ferimentos industriais recebe uma porcentagem dos salários ganhos antes de ser ferido. Em muitos estados, o benefício semanal é de 66, 7% dos salários regulares. Alguns estados, como o Texas e Nova Jersey, definem seus valores de benefícios semanais com base nos salários médios semanais em todo o estado. Por exemplo, New Jersey especifica que os benefícios são 70 por cento do salário semanal médio da pessoa lesada, não excedendo 75 por cento ou caindo abaixo de 20 por cento do SAWW.

Pagar por reclamações fechadas

O pedido de indemnização dos trabalhadores é encerrado ou liquidado quando o trabalhador lesionado recuperou, tanto quanto possível. O trabalhador ferido continua a receber o pagamento da compensação regular dos trabalhadores - também chamado de pensão vitalícia - somente se ele estiver total e permanentemente incapacitado e incapaz de retornar a qualquer emprego contínuo; ele é parcialmente incapacitado permanentemente mas capaz de trabalhar em alguma capacidade; ou o benefício foi negociado em um acordo de acordo com o empregador.

Na Califórnia e em outros estados, os trabalhadores com lesões consideradas graves recebem maiores benefícios do que os trabalhadores com ferimentos menos graves. Um sistema de classificação de incapacidade permanente é usado para determinar o valor do benefício que os trabalhadores com vários tipos de deficiência recebem.