Atividades divertidas para impulsionar a moral no local de trabalho

Embora a diversão não seja o propósito do trabalho, não há nenhuma lei declarando que uma empresa não pode organizar atividades divertidas para ajudar a aproximar os funcionários e ajudar a impulsionar a moral no local de trabalho. Organizando atividades de grupo para seus funcionários dentro e fora do ambiente de trabalho, você pode criar um espírito de camaradagem entre colegas de trabalho, aumentar a moral e torná-lo mais agradável para os funcionários virem trabalhar, o que pode resultar em uma força de trabalho mais unificada .

Equipe esportiva da empresa

Organizar uma equipe esportiva da empresa que atua contra outras empresas é uma forma eficaz de construir uma mentalidade de equipe entre seus funcionários e aumentar o moral. Uma equipe esportiva patrocinada pela empresa é uma maneira saudável de envolver seus funcionários em uma atividade que promova o bom trabalho conjunto. As equipes de esportes são divertidas para participar e podem criar um vínculo entre os funcionários que participam. Incentivar até mesmo os funcionários que não praticam esportes a participar dos jogos e torcer pelos colegas de trabalho

Fry Day e Piqueniques da Empresa

Escolha uma sexta-feira de cada mês e tenha um "dia de fritura" da empresa. Os funcionários participantes podem trazer vários itens de comida para fritar em fritadeiras. Twinkies, raviolis, frango e até mesmo um peru inteiro podem ser uma parte do menu. Esta é uma ótima oportunidade para reunir os colegas de trabalho para uma refeição agradável e uma conversa depois do trabalho. Piqueniques anuais ou mesmo semestrais podem ajudar a elevar o moral. O piquenique não precisa ser formal. Peça aos funcionários para trazer pratos favoritos e escolha um local diferente para cada piquenique.

Programas de reconhecimento de pares

Agende um evento mensal de reconhecimento de colegas, onde os funcionários se revezam reconhecendo os colegas de trabalho e apresentam os trabalhadores reconhecidos com um prêmio. As idéias para o prêmio incluem certificados de presente, bônus ou até mesmo uma simples recompensa gerada por computador que fica pendurada no local de trabalho. Ser reconhecido como um excelente trabalhador por aqueles que trabalham com você pode ter um efeito positivo no moral dos funcionários.

Jogos e Casual Day

Incorpore os jogos ao dia de trabalho e amarre-o em um dia casual em que os funcionários possam usar jeans. Ofereça prêmios nas reuniões da equipe para ajudar a aliviar o tédio frequentemente associado às reuniões da equipe. Considere o sorteio de cartões de tempo uma vez por semana e distribua prêmios para o funcionário cujo cartão de horário foi sorteado. Incorporar jogos simples no local de trabalho que não afetam a realização do trabalho pode adicionar um pouco de alegria ao dia de trabalho de todos.