Os drivers de dispositivos permitem que o Mac OS X envie instruções para uma impressora. Como qualquer software, no entanto, os drivers podem conter erros que afetam o desempenho do hardware. Um código mal escrito pode fazer com que uma impressora não aplique determinadas configurações, renderize trabalhos de impressão do cliente ou reconheça solicitações de dispositivos na rede da organização. Você pode
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gerenciando funcionários
A maioria das pessoas reconhece facilmente a estrutura de gerenciamento vertical. A configuração é a mais tradicional, caracteristicamente empregando uma hierarquia de poder. Um chefão lidera tudo, dirigindo figuras de autoridade menos poderosas abaixo, que, por sua vez, têm uma palavra sobre as figuras de autoridade menos poderosas do empreendimento. Em
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O padrão de matriz de gráficos de vídeo é um grampo para o computador e muitos processadores de vídeo. Esse tipo de cabo e sinal é uma entrada comum em projetores, dados seus usos em ambientes de negócios e processadores de vídeo em home theaters superiores. Pinagem VGA Os cabos VGA transmitem os sinais de vídeo e sincronização através de uma configuração de 15 pinos. Combinando i
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Em um mundo onde as pequenas empresas estão se expandindo para incluir funcionários e escritórios remotos, as habilidades de vídeo e teleconferência estão se tornando mais importantes para o treinamento de funcionários. Através da capacidade de se conectar cara-a-cara com uma videoconferência, os empregadores economizam tempo e dinheiro e ganham interação e engajamento, que são essenciais para os proprietários de pequenas empresas. Juntando as
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Sem o rastreamento adequado dos visitantes do seu website, você não terá as informações necessárias para melhorar seu conteúdo e seus resultados de monetização. O Google Analytics é uma ferramenta criada para ajudar os webmasters a acompanhar as estatísticas de suas páginas da web. Dois dos relatórios que podem ser gerados no Google Analytics são metas e exibições de página. Enquanto eles e
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Um cubículo virtual é uma criação do ambiente de trabalho moderno, onde o escritório tradicional ou a mesa de trabalho é coisa do passado. Um contratado independente, um funcionário autônomo ou um trabalhador que viaja com frequência pode instalar um cubículo virtual a partir de praticamente qualquer local para realizar tarefas e fazer ligações telefônicas importantes. O truque na
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Um programa antivírus que registra todos os arquivos executáveis no computador como infectado indica que o computador pode estar sendo atacado por um vírus. Segundo a PC Magazine, um vírus anexa cópias de si mesmo a programas em um computador quando ativado. Os vírus geralmente exibem comportamento de infecção executável: não é um traço limitado a um vírus específico. Embora seja poss
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A proteção contra vírus é uma camada crítica de segurança do computador. Quando combinada com hábitos seguros de navegação e aplicativos anti-malware, a proteção contra vírus ajuda a manter suas informações pessoais seguras e seu computador em pleno funcionamento. Se você não puder manter a proteção contra vírus em execução, não poderá garantir a segurança do computador ou dos dados que ele contém. Conflitos de Software S
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Muitos varejistas adotam a perspectiva de que os clientes não querem apenas comprar itens, querem ser atraídos para uma experiência de compra que apele à estética sensorial ou às percepções sobre estilo de vida e imagem da marca. O visual merchandising apresenta produtos dentro de um contexto atraente, atraindo os olhos dos clientes e retardando o progresso em toda a loja. Ao con
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Com tantas demandas em todos os momentos, pode ser um desafio encontrar voluntários para a comunidade, a escola ou outros projetos locais. Embora a maioria das pessoas que fazem voluntariado não o façam por recompensa ou reconhecimento, o reconhecimento público e os pequenos sinais de apreciação são frequentemente incentivos eficazes para aumentar a participação. Apele a
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Pequenos empresários às vezes são pegos de surpresa quando um funcionário de repente decide deixar sua organização. A demissão voluntária - quando o empregado se demite - acontece por várias razões; No entanto, alguns empresários pensam incorretamente que é uma reflexão sobre suas práticas de negócios. Aviso de Resc
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A cada ano, os empregadores devem fornecer um Formulário W-2 do Internal Revenue Service (IRS) para cada funcionário a quem o empregador pagou salários durante o ano seguinte. Um empregador não pode baixar o formulário diretamente do site do IRS, porque o formulário não é verificável se baixado. Usando
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Como proprietário de uma empresa de pequeno porte, você deve relatar os ganhos de todos os funcionários para fins fiscais, incluindo retenções efetuadas de pagamento para o Internal Revenue Service, ou IRS, e para seu empregado usando o formulário W-2. Embora extenso, o Formulário W-2 não é difícil de preencher, contanto que você mantenha registros de pagamento precisos durante todo o ano fiscal. 1 Preench
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O Internal Revenue Service tem regras estritas relativas ao formulário W-4 e sua associação com o emprego. O IRS exige que os empregadores ofereçam aos novos funcionários um W-4 para completar. O W-4 desempenha um papel integral no processo de retenção de impostos, e o empregador e o empregado são obrigados a cumprir com seus requisitos. Signif
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Selecionar as cores certas para um local de trabalho pode ser tão importante quanto selecionar os funcionários certos para trabalhar para você. Um trabalho de pesquisa de Kalyan N. Meola, da Universidade do Havaí, em Hilo, afirma que os elementos visuais, incluindo cores, podem influenciar os comportamentos dos funcionários, os níveis de produtividade, o humor e as atitudes. Os e
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Seu iPad é um dispositivo conveniente para acessar os arquivos relacionados a negócios que você baixou anteriormente para o seu PC. Você pode transferir seus downloads através do iTunes ou de outros serviços baseados na nuvem. Abra o iTunes para transferir sem fio sua mídia baixada através do iCloud, ou use-a para baixar manualmente do seu PC usando um cabo USB. Serviç
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Um estudo de 2010 realizado pela Sirota Intelligence, envolvendo mais de 1, 3 milhão de funcionários em 40 empresas em todo o mundo, descobriu que os funcionários pós-recessão perdem a motivação no trabalho por vários motivos. Por exemplo, complicações internas, atraso no processo de tomada de decisão e falta de mudança geral podem causar desmotivação dos funcionários, porque eles experimentam respostas emocionais e fisiológicas negativas, como estresse e insatisfação. Como gerente de
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O aplicativo de emprego é o melhor recurso que um empregador tem para obter e verificar informações sobre um candidato a emprego. Se partes do aplicativo estiverem incompletas ou preenchidas incorretamente, isso pode ser um sinal de que o candidato tem algo a esconder. Também pode ser o resultado de simples descuido, mas isso pode indicar que o candidato não está levando o processo a sério ou não presta atenção aos detalhes. Lacunas
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Cabe aos seus funcionários preencher seus formulários W-4 corretamente e enviá-los ao departamento de folha de pagamento em tempo hábil. No entanto, o formulário pode ser confuso, por isso é melhor que os membros da equipe de recursos humanos expliquem a importância de preencher o formulário corretamente para todos os novos funcionários. Método
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Organizações eficazes planejam seu trabalho com antecedência. Os funcionários precisam saber o que devem fazer para realizar esse trabalho com sucesso. Descrições de trabalho escritas detalham as metas organizacionais e as tarefas atribuídas necessárias para concluir essas metas. Novos funcionários revisam as descrições de cargo com seus supervisores para esclarecer as expectativas de um desempenho bem-sucedido. Muitas em
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Atribuir valor à sua campanha publicitária do Facebook requer um exame das maneiras como isso ajuda sua empresa. Por exemplo, se você quiser aumentar as vendas através do site da sua empresa, uma simples comparação antes e depois de seus números de vendas pode informar o valor da campanha publicitária do Facebook. Mas su
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Encontrar novos negócios pode ser um desafio em um setor competitivo. Os gerentes de bancos podem ter dificuldade em persuadir clientes em potencial a transferir seu dinheiro suado de suas atuais instituições financeiras para um novo. Uma pesquisa de 2011 da JD Power and Associates revelou que o número de clientes que escolheram um novo banco no ano passado aumentou. Se
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Como cabeleireiro, quer você trabalhe sozinho ou alugue um espaço para estandes em um salão de beleza, cabe a você encontrar maneiras de construir sua clientela. Você não precisa quebrar o banco para promover seus serviços de manutenção e modelagem de cabelo; Uma variedade de opções online e offline pode ajudá-lo a atrair e reter clientes para o seu negócio de cabeleireiro. Construa um
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As pequenas empresas nem sempre têm os recursos financeiros para contratar novos funcionários, portanto, a melhor maneira de aumentar a produtividade pode ser desafiar os funcionários existentes a assumir um papel maior. Os funcionários desafiadores também podem fornecer o benefício adicional de aumentar seu nível de satisfação no trabalho. Existem
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Útil para vários estágios de uma carreira, um coach no local de trabalho pode ajudar os funcionários a se tornarem líderes eficazes, se comunicarem melhor, se desenvolverem profissionalmente e trabalharem bem em equipe. De acordo com um artigo de 2009 da Diane Coutu no "Harvard Business Review", as empresas costumam usar treinadores para desenvolver funcionários com alto potencial, abordar comportamentos problemáticos e servir como uma caixa de ressonância de funcionários. Um coac
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É preciso mais do que apenas pagar salários competitivos para um empregador mostrar que ele valoriza seus funcionários. A estratégia mais eficaz para as empresas valorarem os trabalhadores é uma mistura de recompensas e reconhecimento tangíveis e intangíveis. Embora bons salários e salários sejam bons, os funcionários muitas vezes se sentem valorizados quando seus empregadores pagam mais do que os salários mais altos do setor. Essas est
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Além de aumentar os salários dos funcionários, você pode mostrar aos funcionários sua gratidão por seus esforços de várias maneiras. Às vezes, os incentivos extras podem fazer toda a diferença para manter seus funcionários satisfeitos e satisfeitos. Ao fornecer essas vantagens para funcionários motivados com uma forte ética de trabalho, você dá um grande passo para retê-los. Respeito Uma m
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A "cultura de funcionários" tornou-se um termo popular usado atualmente no mundo das redes sociais. A cultura dos funcionários se refere à atmosfera e às relações entre os funcionários no local de trabalho. Os novos funcionários geralmente se vêem obrigados a adaptar-se a uma cultura de funcionários existente. Isso pod
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Um ambiente de trabalho seguro beneficia tanto funcionários quanto empregadores. Procedimentos operacionais padrão e procedimentos de trabalho seguros ajudam os funcionários a entender os riscos de emprego e os riscos envolvidos em tarefas específicas. Use técnicas para ajudar os funcionários a lembrar-se dos SOP-SJPs e para ajudar a treinar os funcionários a trabalhar com segurança em um ambiente de trabalho. Avalia
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Os manuais dos funcionários fornecem informações essenciais à sua força de trabalho para ajudá-los a realizar seu trabalho de forma eficaz, dentro das diretrizes das políticas e procedimentos da sua empresa. Você pode fornecer os manuais aos novos funcionários quando eles ingressarem na empresa ou distribuí-los como parte de um programa de treinamento para funcionários novos ou existentes. Os manuai
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As pequenas empresas estão se expandindo nos mercados internacionais devido a melhorias na tecnologia e ao aumento da globalização. Esta expansão inclui a criação de instalações de produção e escritórios de vendas no exterior. Para reduzir o risco percebido nesses novos empreendimentos, as empresas podem se sentir tentadas a adotar uma abordagem etnocêntrica em suas práticas de RH. As empresas
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Os cursos de mestrado em Administração de Empresas (EMBA) levam a competência e a experiência dos gerentes de alto nível ao próximo nível. Os EMBAs apresentam currículos adaptados às demandas enfrentadas por executivos e proprietários de pequenas empresas. A maioria dos executivos já possui um impressionante pacote de salários e benefícios, e está próximo do topo de suas profissões ou organizações, o que pode fazer com que alguns profissionais se perguntem como um EMBA pode melhorar suas carreiras gerenciais. Compensação A co
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Ter equipes entre seus funcionários pode aumentar a produtividade e melhorar a moral. Alguns funcionários trabalham melhor como parte de um grupo e permitir esse aspecto social do local de trabalho pode ajudá-lo a atingir suas metas de negócios. Um dos desafios de formar equipes é saber como configurar um sistema de recompensas. Anu
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Não importa o que sua empresa faça, melhorar a produtividade de sua força de trabalho pode impulsionar sua lucratividade. Fazer mais com menos recursos é um fato da vida no ambiente de negócios competitivo de hoje, e essa dinâmica provavelmente não mudará tão cedo. Isso significa que as empresas que conseguem obter mais produtividade de cada trabalhador e os melhores resultados de recursos limitados são as que têm maior probabilidade de sucesso a longo prazo. Informáti
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Quando você perde funcionários, você tem que pagar para recrutar e treinar novos funcionários. Isso também lhe custa dinheiro em produtividade perdida. A Advisory Board Company estima que a alta rotatividade pode custar de 50% a 150% do salário de um funcionário. É muito menos dispendioso reter funcionários do que substituí-los, e existem várias técnicas comprovadas para manter os funcionários. Processo de
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Cerca de metade dos trabalhadores no último World Happiness Report disseram estar felizes com seus empregos. Essa é a boa notícia. No entanto, cerca de metade está infeliz, e isso é um monte de gente indo para o trabalho todos os dias com seus corações não realmente nele. A satisfação dos trabalhadores tem aumentado muito lentamente desde 2009, após ter diminuído consistentemente por mais de 20 anos. Assim, ger
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Uma força de trabalho qualificada, qualificada e bem treinada é fundamental para o sucesso de uma empresa. Melhorar as competências permite que uma organização permaneça adaptável e competitiva, contribuindo, em última análise, para o aumento da produtividade e maior receita. Isso pode ser facilmente alcançado com pouca ou nenhuma despesa, além de tempo e atenção extras. Considerand
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Quando os funcionários sofrem com a falta de moral, o desempenho no trabalho também começa a sofrer. O moral dos funcionários é valioso porque serve como motivação, compromisso e motivação para os funcionários realizarem seus trabalhos de maneira eficiente e eficaz. O baixo moral, por outro lado, tem o potencial de causar um aumento no absenteísmo, na rotatividade e na baixa produtividade, que são obstáculos para o resultado final do seu negócio. Como tal, ma
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Quando você é um gerente, um dos seus trabalhos é motivar e desenvolver seus funcionários para melhorar a satisfação no trabalho. Se você quer melhorar sua própria produtividade, você também deve se preocupar com sua satisfação no trabalho. Existem maneiras pelas quais os gerentes podem monitorar a atividade e desenvolver planos que melhorarão seu próprio desempenho. Objetivos Os
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Alto moral dos funcionários é inestimável. Quando os funcionários estão satisfeitos com seus empregos, eles são leais e comprometidos com seus empregadores e motivados a fazer um trabalho de alto nível. Como proprietário de uma empresa, é crucial manter a alta moral entre seus funcionários; a alternativa pode ter um preço destrutivo em sua empresa. Programas
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