Se você deseja administrar um pequeno negócio de sucesso, precisa ter boas habilidades de liderança. Mas como você sabe se suas habilidades de liderança se qualificam como "boas"? Embora os sistemas de feedback, como as avaliações dos funcionários sobre seu desempenho, possam ser úteis, nada supera a auto-análise de suas habilidades de liderança. Ao escrev
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recursos humanos
A documentação das políticas e procedimentos de empréstimos ajuda a agilizar as operações, reduzir o desperdício e aumentar a satisfação do cliente por meio da padronização das tarefas de trabalho. Os formatos dependem da natureza das operações e dos requisitos dos funcionários. Embora a estrutura e a profundidade da documentação sejam diferentes, existem maneiras comuns de criar diretrizes por escrito para o pessoal de empréstimo seguir. Manuais de Polí
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Como proprietário de uma empresa, você provavelmente sabe que, às vezes, a maneira mais simples e rápida de se comunicar com sua força de vendas é escrevendo uma carta, que pode, em última análise, assumir a forma de um e-mail. Se você está escrevendo para comunicar uma mudança no procedimento ou para fazer um anúncio de equipe, crie uma carta que seja concisa. Afinal, su
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Uma carta para a renda por conta própria é freqüentemente solicitada pelos credores para corroborar a renda de auto-emprego de um mutuário em potencial e o total de anos em atividade. O mutuário pode escrever a carta, mas os credores exigem um documento oficial, preparado e assinado por um CPA ou preparador de imposto. E n
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Uma ordem de pagamento é semelhante a um cheque, mas não é registrada em uma conta bancária. Ordens de pagamento estão disponíveis para compra em muitas lojas de varejo, como mercearias; bancos, lojas de conveniência e correios também os oferecem. Ordens de pagamento são compradas por um valor específico, com o cliente pagando ao varejista ou ao funcionário essa quantia em dinheiro e uma pequena taxa de serviço. O comprado
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Os proprietários de empresas têm muitos motivos para criar novas políticas e procedimentos. Uma empresa deve ter um manual do funcionário e um manual de operações escritos e reconhecidos por todos os funcionários. Esses livros mantêm o registro das políticas da empresa. Se uma política mudar ou uma nova for implementada, os empregadores precisam notificar os funcionários sobre a mudança. Escrever o
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Criar um processo de orientação pode ser uma maneira eficaz e consistente de receber novos funcionários sem esquecer de detalhes. Formate o processo de orientação como um guia que você e outros gerentes podem usar para economizar tempo e garantir que informações consistentes sejam fornecidas a cada nova pessoa da equipe de maneira clara e lógica. Um proc
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Você reconhece a necessidade de sua empresa ter um manual organizacional e de políticas que detalha as obrigações e responsabilidades dos funcionários e da empresa, mas pode parecer uma tarefa difícil criar uma. Divida o processo em etapas separadas para torná-lo gerenciável e comece identificando seus objetivos e o que você deseja que o manual realize. Propósi
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Escrever um esboço de tarefa de política e procedimento não está no topo da lista de buckets de todos, porque a criação de instruções passo a passo é tediosa. Para ter sucesso nesse empreendimento, você deve estar disposto a se envolver na análise de tarefas e seguir um modelo simples para escrever instruções de tarefas. O esquema p
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A capacidade de enviar informações rapidamente é valorizada no mundo profissional. Como formato de mensagens, o email funciona melhor para mensagens curtas. Ele também tem a capacidade de fornecer um anexo ou um arquivo separado contendo informações e formatação que são difíceis de incluir em uma mensagem de email normal. Um e-mai
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Muitas organizações sem fins lucrativos usam conferências para arrecadar fundos para a associação, enquanto outras vêem uma conferência como uma despesa. Conferências regionais normalmente atraem multidões menores do que as nacionais, então você terá que planejar economias de escala menores. Ao criar o
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Quando um funcionário muda para um novo local, isso pode ser um passo positivo tanto para a empresa quanto para o trabalhador. Tais movimentos podem revigorar os negócios e levar a novas oportunidades. Ao mesmo tempo, a relocação desenraiza a vida de uma pessoa e pode envolver transições caras. Sua
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Todos os tipos de coisas podem dar errado em um restaurante, incluindo desperdício de alimentos, falha de equipamento, equipe de garçons mal-humorada e clientes que deixam guardanapos e embalagens de comida nos gramados das casas vizinhas. Proprietários de restaurantes são apanhados entre responsabilidades para o proprietário, departamento de saúde local, funcionários, fornecedores, vizinhos e clientes. Polít
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Uma corporação S, ou S-corp, representa uma classificação tributária especial da Receita Federal que dá vantagens fiscais aos acionistas de uma empresa. Ao registrar uma S-corp com o estado, os proprietários geralmente precisam apresentar artigos de incorporação e estatutos corporativos, que são semelhantes ao documento de acordo operacional arquivado para registrar uma empresa de responsabilidade limitada, ou LLC. Esses do
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A declaração de política de segurança da sua empresa é a primeira palavra para os funcionários sobre seus sentimentos em relação à segurança, tanto dentro quanto fora do trabalho. Afirma seu compromisso com a segurança e permite que seus funcionários saibam que você aceita a responsabilidade que acompanha esse compromisso. A Administr
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Todo dono de pequena empresa deve ter uma biografia curta e sucinta que possa ser usada para várias finalidades. A biografia deve ser autoritativa e positiva, e deve refletir seu nível de realização e status profissional. Escreva a biografia em terceira pessoa em vez de primeira pessoa, de modo que a biografia seja informativa, em vez de auto-serviço. per
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Quando você precisa de uma biografia profissional de sua equipe para o seu site, propostas de negócios ou publicações, como boletins informativos, você precisa de consistência. Em vez de pedir a cada membro da equipe para estruturar uma biografia, forneça um modelo que inclua uma seção de habilidades, uma seção de plano de fundo e outras seções com as informações necessárias. Isso garantirá
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A propriedade não reclamada pode criar problemas contábeis para o pequeno empresário. Ter uma política escrita em vigor que lide com o manuseio e recuperação de propriedades não reclamadas é uma forma de evitar alguns dos problemas que surgem da propriedade deixada no local de trabalho. Dependendo do tipo de propriedade, a lei estadual pode regular o que você pode fazer com ela e pode limitar o tipo de política que você pode escrever. 1 Reunir-
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Um plano estratégico serve como um roteiro para uma organização em termos de sua visão, declaração de missão, valores fundamentais, objetivos e metas. Dá a áreas funcionais, como distribuição, manufatura, marketing, finanças, operações, pesquisa e desenvolvimento e recursos humanos, uma estrutura para contribuir para o alcance das metas. É dentro des
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Legendas, subtítulos, legendas - chamem-lhes o que você gostaria, todas se referem à mesma ferramenta usada na correspondência comercial e em sites da empresa que ajudam a organizar o conteúdo para o benefício dos leitores. Eles são os "mini-títulos" que complementam o título principal de um documento. O uso i
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O Craigslist é um site útil para atrair a atenção para os produtos e serviços que você deseja vender, além de buscar novas contratações e clientes. Quase qualquer um pode usar o Craigslist para postar anúncios em várias categorias, mas essa acessibilidade também torna mais fácil para os golpistas usarem o serviço também. Se você quise
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Terminar um empregado é uma decisão que a maioria das pequenas empresas não tomam de ânimo leve. Pode afetar o moral entre os funcionários que permanecem na empresa e devastam o funcionário e sua família. Embora às vezes seja necessário demitir alguém, os empregadores devem evitar agir de forma imprudente e violar as leis trabalhistas. Antes de
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O legalista usado em apólices de seguro pode facilmente confundir ou colocá-lo para dormir. Como proprietário de uma pequena empresa, é importante entender a despesa de fazer negócios. Cobertura de seguro protege seu negócio contra passivos - despesas e taxas que você pode incorrer porque alguém processa você. Na maio
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A escolha de demitir um funcionário raramente é fácil - mesmo que as circunstâncias pareçam indicar que a rescisão era justificada. Os empregadores geralmente se preocupam com o fato de o funcionário buscar uma ação de rescisão injusta contra eles. A rescisão injusta é uma preocupação válida, mas a compreensão de algumas informações gerais pode facilitar a decisão. Uma definição bás
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Seja você um senhorio ou um empregador, uma verificação de antecedentes é um elemento comum para garantir que o inquilino ou empregador seja um bom risco, e não um risco ruim. A execução de uma verificação de antecedentes criminais e de crédito ajuda a proteger sua propriedade ou sua empresa. Em uma s
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Garantir que o texto seja legível nos aplicativos de computador da sua empresa significa um ambiente de trabalho mais produtivo e prazeroso para seus funcionários e, para isso, o Microsoft Outlook possui uma série de ferramentas de zoom que permitem que você amplie ou diminua as opções de tela e preferências visuais . Se vo
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O RH estratégico e o RH transacional são dois elementos diferentes dos recursos humanos - o primeiro é proativo, composto de princípios e ideias inovadores. O último ocorre em uma base regular, contínua ou conforme necessário para apoiar a estratégia de RH. Eles não podem funcionar separadamente. O depar
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Em um nível muito básico, os recursos poderiam ser qualquer coisa usada na produção de algo. Existem diferentes tipos de recursos, no entanto. Se você quiser descobrir a resposta para alguma coisa, seus recursos podem ser ambos livros sobre o assunto e um amigo que é especialista nisso. Nos negócios, os recursos são os materiais usados na produção. Mesmo as emp
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Quando todos estão tentando trabalhar juntos, encontrar uma plataforma comum pode ser um desafio. Mas, para ser uma organização de sucesso, trabalhar bem como equipe é imprescindível. Embora a força de trabalho culturalmente diversificada da América tenha força por causa de todas as opiniões e perspectivas que diferentes pessoas trazem para suas organizações, as diferenças às vezes causam lacunas, frustrações e conflitos. A chave, é cl
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Em uma empresa, o front office se refere a atividades operacionais que afetam diretamente os clientes, como vendas, atendimento ao cliente, marketing e websites. Back office refere-se a atividades de negócios que acontecem nos bastidores e servem mais de uma função de suporte, como tecnologia da informação, recursos humanos e gerenciamento de estoque. Voc
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Os estilos de liderança comumente usados pelos líderes empresariais nos Estados Unidos incluem a diretiva, participativa, capacitadora, carismática e celebridade. De acordo com Robert J. House, da Wharton School of Business da Universidade da Pensilvânia, seis dimensões de liderança culturalmente endossadas contribuem para a eficácia do líder, incluindo carismático, orientado para a equipe, participativo, humanizado, autoprotetor e autônomo. Atributos in
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Os proprietários de pequenas empresas novas ou em crescimento geralmente contratam funcionários para realizar tarefas cotidianas, como organizar arquivos, contabilidade e produção. A contratação de funcionários permanentes em período integral é um grande compromisso, o que leva algumas empresas a contratarem trabalhadores temporários para desempenhar funções específicas até que essas funções não sejam mais necessárias. A contratação de
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Circunstâncias extraordinárias exigem medidas extraordinárias. Líderes de sucesso se familiarizam com diferentes estilos de liderança, de modo que, quando surge uma oportunidade ou uma crise, eles sabem como reagir. Sem uma compreensão firme de técnicas eficazes de liderança, os líderes da empresa podem deixar de reconhecer as chances de melhorar a produtividade, tirar proveito de uma situação ou evitar um desastre. mudança P
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Quando ignorado, o conflito no local de trabalho interfere na criação e sustentabilidade de um ambiente de trabalho produtivo e eficiente. Independentemente de o conflito assumir a forma de um funcionário interferindo constantemente ou de um trabalhador deliberadamente atacar ideias e causar uma cena, o conflito pode acabar com o progresso da equipe e reprimir a criatividade e a participação de outros membros da equipe. Apr
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Como a maioria dos softwares de pós-processamento de fotos está disponível para Mac e Windows, a escolha de uma plataforma é uma questão de preferência pessoal, orçamento e fluxo de trabalho. Enquanto o Photoshop, o Lightroom e o Capture One oferecem os mesmos recursos para usuários de Mac e PC, a Apple oferece um programa similar chamado Aperture apenas para usuários de Mac. Ambas a
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Um smartphone BlackBerry, com acesso à Web e recursos de e-mail, pode rapidamente se tornar uma das principais ferramentas para o dono de uma empresa, portanto, mantê-lo funcionando com eficiência máxima é importante. Uma maneira de aumentar a eficiência é ajustando a quantidade de energia que o dispositivo usa em sua tela LCD. Enqua
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Sua pequena empresa pode ser um caldeirão de conflitos. Você deve ser perito em reconhecer e lidar com conflitos de vários tipos, a fim de manter seus funcionários focados em metas, em vez de retribuir os outros por erros percebidos. Permitir que os conflitos continuem inabalados pode não só danificar a moral em seu local de trabalho, mas também pode distrair os funcionários até o ponto em que eles não são mais eficazes. Isso pode
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A principal diferença entre um "diretor de operações" e um "diretor de operações" é o título. Cada posição envolve supervisionar as operações diárias de uma empresa. No entanto, o empregador, ou o executivo-chefe, em qualquer negócio, geralmente determina a extensão da supervisão do chefe de operações, independentemente do título que uma empresa aplicar ao cargo. Características
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Quando os trabalhadores sofrem lesões no trabalho, ou sofrem de doença ou lesão fora do trabalho que resultam em ausência do trabalho, em alguns casos estão disponíveis benefícios por incapacidade ou compensação dos trabalhadores. Os empregadores compensam os funcionários que sofrem lesões relacionadas ao trabalho através do seguro de compensação dos trabalhadores. Os trabalhad
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Por padrão, o Google vincula suas consultas de pesquisa e comportamento de navegação aos dados que identificam sua conexão com a Internet. Isso dá à empresa a capacidade de segmentar melhor as consultas de pesquisa e exibir anúncios que contenham os tipos de produtos e serviços que talvez você esteja interessado em comprar para si ou para sua empresa. Se você
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